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人材紹介・派遣 Ｑ＆Ａ

■岡山地区周辺の最新転職求人情報

≪　記号の説明　≫
	「正社員紹介」。正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。
	「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは？」。
	「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。
	「簡単登録」。興味のあるの転職求人についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。

■【店長候補】食品スーパー／中四国エリア／高収入／福利厚生充実 【情報コード：J0117132】 勤務地 愛媛県松山市/岡山県岡山市/岡山県倉敷市/広島県広島市/広島県福山市/香川県高松市/山口県防府市/鳥取県鳥取市/島根県安来市/徳島県鳴門市 給与 400万円 〜 700万円 ／年 期間 時間 08:00 〜 17:30 内容 食品スーパー（ディスカウントストア）にて、店長候補として業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整　など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 ※西日本を中心として全国の転勤がございますが、転居を伴う転勤が発生しないエリア限定職の働き方もございます。 連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)

■【岡山／総社】生産管理職（主任級）／年休120日／夜勤なし 【情報コード：J0117088】 勤務地 岡山県総社市 給与 410万円 〜 580万円 ／年 期間 時間 08:10 〜 17:10 内容 自動車部品を製造する会社の製造部で、生産管理職（主任クラス）業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車部品の生産管理業務 ・受注から製品出荷までの生産管理業務 ・社内及び協力会社の生産計画の立案 ・材料、仕掛品、完成品等の在庫管理 ・発注、受入、払出、出荷等のデーター処理及び検収業務 ・お客様との折衝、調整業務 ・購買、外注先との折衝、調整業務 ・社内関係部門との折衝、調整業務 ・試作についての社内製作スケジュール調整 連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)

■岡山県高梁市／生産管理職／転勤なし／働きやすい環境 【情報コード：J0117083】 勤務地 岡山県高梁市 給与 300万円 〜 500万円 ／年 期間 時間 08:00 〜 17:00 内容 コンクリート製品製造プラント及び、環境・リサイクルプラントの生産の工程管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・担当部署へ製造を手配、依頼（外注をする場合は外注先の管理） ・納期から逆算し工程の進捗を管理し必要に応じて指示 ・ＰＣでのデータ入力 ・工場で天井クレーン等を利用し、部品の収集や運搬 外注先への日帰り出張有り 連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)

■外国人観光客の民泊予約案内の事務 【情報コード：J0117206】 勤務地 愛知県/愛媛県/茨城県/岡山県/沖縄県/海外・中国/岩手県/岐阜県/宮崎県/宮城県/京都府/熊本県/群馬県/広島県/香川県/高知県/佐賀県/埼玉県/三重県/山形県/山口県/山梨県/滋賀県/鹿児島県/秋田県/新潟県/神奈川県/青森県/静岡県/石川県/千葉県/大阪府/大分県/長崎県/長野県/鳥取県/島根県/東京都丸の内/徳島県/栃木県/奈良県/富山県/福井県/福岡県/福島県/兵庫県/北海道/和歌山県 給与 250万円 〜 350万円 ／年 期間 時間 09:30 〜 18:00 内容 民泊予約サイトの事務を担当して頂きます。 外国人観光客へのご案内が主なお客様で、日本語、英語、中国語がメインです。 アシスタントからスタートして貰いますので、職種未経験でも問題ありません 。また国籍も不問ですので、語学力を活かしたい方はチャレンジしてください。 (外国籍の方は在留資格の確認が必須) 連絡先 担当者:井之上 (0120-030-209／本社営業部)

■人材紹介部門　転職コンサルタント 【情報コード：J0116516】 勤務地 岡山県岡山市北区岡山 給与 385万円 〜 525万円 ／年 期間 時間 09:00 〜 18:00 内容 ■人材紹介部門にて企業・求職者双方に対し、カウンセリング・ヒアリングをし、両者間のマッチングを行います。 企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、双方からのリアルな情報展開から信頼感・関係構築が得やすい環境です。 【仕事の流れ】 ・求人企業に対する求人ニーズのヒアリング 求人企業に対して、求人のニーズや要件をヒアリングします。 業界や職種に関しては、貴方の特性や志向性を最大限に配慮しながら定めていきます。 これまでの経験、知識を活かして自らの得意分野を確立して下さい。 ・求職者へのアプローチ この企業が運営する自社媒体（登録数100万人）をフル活用し、求職者とのアプローチを実施 独自の戦略ツールとして有効活用ができます。 ▼面接日程の調整、アドバイス まずは求職者とのインタビュー。様々なヒアリングを通して、適切な仕事を見極めます。その方の志向・希望にあった求人を紹介し、 企業との面接日程調整や求職者への面接対策、必要に応じて面接同行も行ないます。 連絡先 担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)