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<検索結果>職種: 技術営業

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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。
「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。
「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。
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■岡山【技術営業】民間工場向け営業/時短勤務可/残業少なめ 【求人情報コード:J0116150】東京の紹介
勤務地 岡山県岡山市南区
給与 400万円 〜 600万円 /年
期間
時間 09:00 〜 17:30
内容 自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様に対して、プラント設備・産業機械・工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業及び価格交渉を行ないます。

■入社後について:取り扱う機械の専門知識については、入社後に基礎研修や現場研修などで手厚くフォローしていきます。食品業界、アパレル業界での営業経験を活かして活躍中の社員もおりますので、別業界からの入社でも活躍いただける教育体制が整っています。

■受賞歴のある非常にきれいなオフィス環境で就業が可能
■同好会活動も盛んであり、仕事終わりのリフレッシュとして楽しく活動しています。

【魅力】資格取得のための受験費用等は会社が負担し、資格取得後には資格手当として給与に反映(多い方だと72万円/年の手当を頂いている方も!)

【働き方について】
ほとんどの社員が定時で退社することが多く、残業も19時退社がルール化されています。元受け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。

【所属】機械技術部:同部署には現在30代の社員3名が所属しています。
連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
■岡山【設備メンテナンス職】/残業少なめ/転勤なし 【求人情報コード:J0116159】東京の紹介
勤務地 岡山県岡山市南区
給与 400万円 〜 600万円 /年
期間
時間 09:00 〜 17:30
内容 自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様に対して、プラント設備・産業機械・工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。
仕事内容は、設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行なって頂きます。例として、工事計画を立てます。その後、協力業者に依頼を行い、現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理をお任せします。
案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しずつ成長し、5〜10年で一人前になって頂きます。
・お客様は自動車業界、耐火煉瓦業界、化学業界などの幅広い製造業です。

■受賞歴のある非常にきれいなオフィス環境で就業が可能
■同好会活動も盛んであり、仕事終わりのリフレッシュとして楽しく活動しています。

【魅力】資格取得のための受験費用等は会社が負担し、資格取得後には資格手当として給与に反映(多い方だと72万円/年の手当を頂いている方も!)

【働き方について】
ほとんどの社員が定時で退社することが多く、残業も19時退社がルール化されています。元受け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。繁忙期には休日出勤もございますが、振替休日を取得していただけます。
連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
■岡山【設備管理(公官庁向け)】/残業少なめ/転勤なし 【求人情報コード:J0116160】東京の紹介
勤務地 岡山県岡山市南区
給与 400万円 〜 600万円 /年
期間
時間 09:00 〜 17:30
内容 国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行います。以上の有無や調査状況写真などを報告書にまとめお客様に提出します。異常個所がある場合は、見積もりを作成し整備のご提案など受注活動も担って頂きます。

■入社後について:研修後、自分の最良により業務を行い、これまでのご経験を発揮いただきたいと考えています。
■受賞歴のある非常にきれいなオフィス環境で就業が可能
■同好会活動も盛んであり、仕事終わりのリフレッシュとして楽しく活動しています。

【魅力】資格取得のための受験費用等は会社が負担し、資格取得後には資格手当として給与に反映(多い方だと72万円/年の手当を頂いている方も!)

【働き方について】
ほとんどの社員が定時で退社することが多く、残業も19時退社がルール化されています。元受け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。また、残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。
連絡先 担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)

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