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＜検索結果＞職種： 事務職 （デスクワーク）
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99件のデータが条件にマッチしました。
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| ≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは？」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■税理士補助・経理事務アドバイス 【岡山市】 【求人情報コード：J0100138】
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勤務地 |
岡山県岡山市
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| 給与 |
240万円 〜 500万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 17:00
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| 内容 |
・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供
・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供
・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援
・各種税金の申告書作成に関する支援
等
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■税理士補助／岡山市／土日祝休み／未経験者可 【求人情報コード：J0101931】
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勤務地 |
岡山県岡山市北区
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| 給与 |
300万円 〜 525万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:30 〜 17:30
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| 内容 |
・税務会計業務全般
・法人、所得、消費税等申告書作成
・事業継承、相続税対策及び申告書の作成
※能力によっては、関与先企業への巡回監査
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■食品スーパー／青果バイヤー業務／福利厚生◎ 【求人情報コード：J0118581】
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勤務地 |
愛知県名古屋市/愛媛県松山市/岡山県倉敷市/岐阜県岐阜市/京都府京都市/熊本県熊本市/広島県広島市/香川県高松市/三重県津市/大阪府大阪市/鳥取県鳥取市/島根県松江市/徳島県徳島市/福岡県福岡市/兵庫県神戸市/和歌山県和歌山市
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| 給与 |
500万円 〜 600万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
06:30 〜 16:30
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| 内容 |
全国240店舗超のディスカウントストア型食品スーパーを経営するプライム上場企業にて、青果バイヤー業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
・各地域での仕入れ
・週間、月間での販売状況、収支等の数値確認（Excel、計数計算）
・定期的に契約先、新規の訪問を一人で周る。
・生産・自身で出張スケジュール、各チケット、宿泊手配。
※自宅を拠点として出張ベースで業務に従事していただきます。ご自身で出張スケジュールや各チケット、宿泊の手配をしていただきますので、裁量が大きくやりがいをもって業務に従事できます。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■大手鉄鋼メーカーでの調達・購買業務／福利厚生充実 【求人情報コード：J0118100】
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勤務地 |
岡山県倉敷市/広島県福山市
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| 給与 |
500万円 〜 1100万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:30 〜 17:00
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| 内容 |
国内トップクラスの粗鋼生産量を誇る鉄鋼メーカーにて調達・購買業務に従事していただきます。
【具体的な内容】
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。
入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【井原市】製造会社の経理職の募集／転勤なし／年休120日 【求人情報コード：J0118343】
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勤務地 |
岡山県井原市
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| 給与 |
300万円 〜 450万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:00
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| 内容 |
創業80年を誇る地元の老舗製造メーカー様にて経理業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・管理会計／工場別の収益・予実管理（月次）
・債権債務管理
・年次予算策定
・固定資産管理
・補助金申請関連業務
管理部門全体として、計10名在籍しており、幅広い年代の社員が活躍しております。入社後しっかりと教えていきますので、ご安心して就業することが可能です。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【浅口市】貿易事務※高精度工作機械／年休121日 【求人情報コード：J0118387】
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勤務地 |
岡山県浅口市
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| 給与 |
350万円 〜 500万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 16:50
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| 内容 |
マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、貿易事務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・注文書受付
・輸出書類作成＆手配全般
・輸入貨物の対応
・海外倉庫の管理
・インボイス発行（請求書）
・各国、営業への売上報告
・貨物保険手配 等々
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【岡山／倉敷】全国展開のDSでの生花バイヤー（即戦力）／高収入 【求人情報コード：J0118458】
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勤務地 |
岡山県倉敷市
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| 給与 |
600万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:30
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| 内容 |
＜38期連続増収増益！全国230店舗超を展開するディスカウントストア＞
上場企業である当社にて、生花バイヤーとして従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・各地域での仕入れ
・週間、月間での販売状況、収支等の数値確認（Excel、計数計算）
・定期的に契約先、新規の訪問を一人で周る。
出張ベースでの業務になります。ご自身で出張スケジュール、各チケット、宿泊手配をしていただきますので、裁量が大きいです。自由度が高い分、主体的に業務に取り組むことができる方を求めています。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【岡山市】建設コンサルの財務責任者／働きやすさ◎ 【求人情報コード：J0118570】
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勤務地 |
岡山県岡山市北区
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| 給与 |
500万円 〜 800万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
土砂と水（河川）の防災に携わっている建設コンサルタントを行う当社の経営管理部（財務部門）を統括する責任者として、以下の業務を中心に担当をしていただきます。
【具体的な業務内容】
@経営戦略と連動した財務戦略の立案及び実行
A予算管理の実行および高度化
B財務業務での経営陣との連携、金融機関対応など
C経営管理部関連業務のサポート
・関係官公庁、諸団体への対応など
・補助金申請書作成
社長の右腕として経営戦略にも携わっていただきます。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【倉敷市水島】転勤ナシ。プラント業の総務経理責任者 【求人情報コード：J0117884】
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勤務地 |
岡山県倉敷市
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| 給与 |
460万円 〜 670万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:00
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| 内容 |
プラント業を営む当社にて総務経理責任者として業務に従事していただきます。
【業務内容】
・本決算、収支予測、原価集計、伝票仕訳起票、各種社会保険
・建設業許可関係、派遣業各種手続き、給与計算、年末調整
・税務、労務管理、福利厚生 など
日々の仕訳業務や月次決算、給与計算等の定期業務を行うと同時に、各種申請業務も常時迅速に手続きいただきます。
総務・経理・法務・労務・福利厚生・職場環境・従業員管理・工事現場の管理サポート等、その業務は多岐にわたります。
業務割合は経理７割、総務・人事３割で経理業務が半分以上を占め、数字と向き合う時間が多くなります。
※業務の変更範囲：変更なし
【今回の募集企業様について】
■東京都内に本社を構え、創業60年を迎える会社様になります。
■排水処理装置やシックナー、タンク、配管、熱交換器、加熱炉、溶鉱炉、焼却炉、搬送設備等の設計、調達、製作、据付、改造、メンテナンス等の業務を一貫して対応している会社様です。
■社員の方の定着率も良く、最近では事業拡大に向けた20代、30代の若手の方々が入社され、研修から戻ってきたばかりの方もいらっしゃいます。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■大手鉄鋼メーカーでの人事（リーダー候補）／福利厚生充実 【求人情報コード：J0117899】
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勤務地 |
岡山県倉敷市/広島県福山市
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| 給与 |
500万円 〜 1100万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:30 〜 17:00
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| 内容 |
国内2位の粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）として従事していただきます。
[具体的には]
入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。
将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。
ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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