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＜検索結果＞職種： サービス・販売
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30件のデータが条件にマッチしました。
10件ごとに表示中
| ≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは？」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■【店長候補】食品スーパー／中四国エリア／高収入／福利厚生充実 【求人情報コード：J0117132】
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勤務地 |
愛媛県松山市/岡山県岡山市/岡山県倉敷市/広島県広島市/広島県福山市/香川県高松市/山口県防府市/鳥取県鳥取市/島根県安来市/徳島県鳴門市
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| 給与 |
400万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:30
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| 内容 |
食品スーパー（ディスカウントストア）にて、店長候補として業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・加工、品出し
・売り場作り
・マネジメント（売上、利益等）
・シフト調整 など
ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。
※西日本を中心として全国の転勤がございますが、転居を伴う転勤が発生しないエリア限定職の働き方もございます。
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| 連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■外国人観光客の民泊予約案内の事務 【求人情報コード：J0117206】
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勤務地 |
愛知県/愛媛県/茨城県/岡山県/沖縄県/海外・中国/岩手県/岐阜県/宮崎県/宮城県/京都府/熊本県/群馬県/広島県/香川県/高知県/佐賀県/埼玉県/三重県/山形県/山口県/山梨県/滋賀県/鹿児島県/秋田県/新潟県/神奈川県/青森県/静岡県/石川県/千葉県/大阪府/大分県/長崎県/長野県/鳥取県/島根県/東京都丸の内/徳島県/栃木県/奈良県/富山県/福井県/福岡県/福島県/兵庫県/北海道/和歌山県
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| 給与 |
250万円 〜 350万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:30 〜 18:00
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| 内容 |
民泊予約サイトの事務を担当して頂きます。
外国人観光客へのご案内が主なお客様で、日本語、英語、中国語がメインです。
アシスタントからスタートして貰いますので、職種未経験でも問題ありません
。また国籍も不問ですので、語学力を活かしたい方はチャレンジしてください。
(外国籍の方は在留資格の確認が必須)
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| 連絡先 |
担当者:井之上 (0120-030-209／本社営業部)
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■WEB通販サイト＜楽天・アマゾン＞の運営管理 【求人情報コード：J0075794】
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勤務地 |
岡山県岡山市
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| 給与 |
400万円 〜 500万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
WEB通販サイト＜楽天・アマゾン＞の運営管理業務
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■服飾雑貨ショップの販売正社員 [将来の店長候補] 【求人情報コード：J0072050】
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勤務地 |
岡山県岡山市
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| 給与 |
240万円 〜 300万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 19:00
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| 内容 |
バッグ、財布、フレグランス、ＺＩＰＰＯなどの小物を集積したセレクトショップでの、店頭接客・販売、商品ディスプレイ等の店舗業務全般をお願いします。
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■スーパーマーケットの店長候補 【求人情報コード：J0063174】
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勤務地 |
岡山県倉敷市
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| 給与 |
450万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:00
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| 内容 |
店長候補として、店舗の経営を行なっていただきます。
・商品管理（商品選択、発注など）
・売上管理
・人員管理
＊競合他店と比較して、店長権限が大きく、各店長が地域に密着した戦略をたて、実行します。
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■【青果部門】スーパーマーケットの部門長候補 【求人情報コード：J0063175】
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勤務地 |
岡山県岡山市/岡山県倉敷市/広島県広島市/広島県福山市
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| 給与 |
400万円 〜 560万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
08:00 〜 17:00
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| 内容 |
部門長候補として、部門の経営を行なっていただきます。
・商品管理（商品選択、発注など）
・売上管理
・人員管理
＊競合他店と比較して、部門長権限が大きく、各部門長が各店舗ごとの地域に密着した戦略をたて、実行します。
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■メンズ重衣料のバイヤー・MD 【求人情報コード：J0066472】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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| 給与 |
400万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
メンズの重衣料担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■メンズシャツネクタイ等のバイヤー・MD 【求人情報コード：J0066477】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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| 給与 |
400万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
メンズのシャツネクタイ担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■メンズカジュアルのバイヤー・MD 【求人情報コード：J0066478】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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| 給与 |
400万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
メンズカジュアル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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■レディスアパレルのバイヤー・MD 【求人情報コード：J0066483】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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| 給与 |
400万円 〜 700万円 ／年
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| 期間 |
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| 時間 |
09:00 〜 18:00
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| 内容 |
レディスアパレル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。
次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。
具体的に求める能力は、
@自社の販売力の認知力（数量ベース）上代別、スタイル別（シルエット）、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別（ブランド展開している商品群については）、上記を年代別に把握する能力
A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力
上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に
Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要
C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力
D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力
E営業（店）を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力
F売場陳列（レイアウト）能力 売れる売場作り
G販促・販売手法能力
販売援助になる販促物、販売手法を考える
Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力
I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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| 連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876／岡山オフィス)
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