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<検索結果>職種: 人事・労務
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14件のデータが条件にマッチしました。
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≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■【岡山/玉野】人事総務係長(候補)/年休120日以上/新設工場 【求人情報コード:J0116889】
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勤務地 |
岡山県玉野市
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給与 |
500万円 〜 800万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
新設工場での社内総務業務の構築から実務対応等、幅広い業務を担当頂きます。
【具体的な業務】 - 労務管理業務 - 社員の健康管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 採用の一連業務 - 工場関連ファシリティ管理 - その他、総務・人事の業務全般の運営
当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとしてのキャリアを志向している方を第一に採用しております。 スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しており、創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。
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連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■【岡山/玉野市】/人事・労務/年休125日以上/新設工場 【求人情報コード:J0116104】
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勤務地 |
岡山県玉野市
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給与 |
400万円 〜 650万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
玉野市の新設工場にて、工場人事としての業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務(中途採用・人材派遣) - その他人事関連業務
当社に参加している社員は各分野のスペシャリストであり、生産、製造、調達、物流、安全、経理、人事・総務の全ての分野でプロとしてのキャリアを志向している方を第一に採用しております。 スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しており、創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。
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連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■【岡山/笠岡】総務・人事職/福利厚生◎/年休124日/転勤なし 【求人情報コード:J0115938】
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勤務地 |
岡山県笠岡市
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給与 |
350万円 〜 500万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:15 〜 17:00
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内容 |
電流センサ市場を牽引する国内シェアトップクラスの企業での総務人事職(企画総合職)の募集です。
【具体的な職務内容】 ・労政規格 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・教育や研修制度の企画立案及び運用 ・倫理、遵法管理 ・人員管理 ・人事処遇制度の運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務、労働基準監督署対応 ・新卒、中途採用業務 ・雇用契約管理 など
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連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■【岡山県浅口市】労務管理・総務/シニア活躍中 【求人情報コード:J0115579】
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勤務地 |
岡山県浅口市
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給与 |
300万円 〜 550万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:00
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内容 |
地元岡山で愛される飲食店を18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。
<労務> ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 <総務> ・伝票起票、入力 ・書類作成、備品管理 ・来客対応、電話対応、庶務業務
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連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
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