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<検索結果>職種: SV・店舗指導
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8件のデータが条件にマッチしました。
≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■メンズ重衣料のバイヤー・MD 【求人情報コード:J0066472】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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給与 |
400万円 〜 700万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メンズの重衣料担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■メンズシャツネクタイ等のバイヤー・MD 【求人情報コード:J0066477】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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給与 |
400万円 〜 700万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メンズのシャツネクタイ担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■メンズカジュアルのバイヤー・MD 【求人情報コード:J0066478】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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給与 |
400万円 〜 700万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
メンズカジュアル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■レディスアパレルのバイヤー・MD 【求人情報コード:J0066483】
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勤務地 |
岡山県岡山市岡山
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給与 |
400万円 〜 700万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
レディスアパレル担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■【岡山県浅口市】店舗管理スタッフ(マネージャー)/転勤なし 【求人情報コード:J0116514】
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勤務地 |
岡山県岡山市/岡山県浅口市/岡山県倉敷市/広島県福山市
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給与 |
400万円 〜 550万円 /年
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期間 |
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時間 |
10:00 〜 22:00
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内容 |
地元岡山で愛される飲食店を18店舗経営している当社にて店舗管理スタッフ(マネージャー候補)として業務に従事していただきます。
【主な業務内容】 営業管理(フロント業務またはホール接客等、配属先により多少異なります) 在庫管理(発注業務) 売上管理、計数管理 新人教育(パートアルバイトの教育含む) シフト管理(店舗内の労務管理) 採用(パートアルバイト採用) 予算管理 販売促進計画 経営戦略
※勤務先は18店舗(福山市、浅口市、倉敷市、岡山市)のいずれかになります。 なるべく希望に沿った店舗、勤務地になりますのでご安心ください。 また、転勤も基本的に発生しません。
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連絡先 |
担当者:吉澤 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■レディスヤングブランドバイヤー 【求人情報コード:J0087829】
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勤務地 |
岡山県岡山市/東京都豊島区池袋池袋
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給与 |
300万円 〜 450万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
ヤングレディス担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■VMD責任者 【求人情報コード:J0080231】
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勤務地 |
岡山県岡山市/東京都岡山
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給与 |
500万円 〜 800万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
商品部に所属し、営業部・販売促進部と連携しながら、VMDを立案、実行し、結果検証を行い、次回のVMDにつなげていく
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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■レディスヤングブランドバイヤー 【求人情報コード:J0080377】
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勤務地 |
岡山県岡山市/東京都豊島区池袋池袋
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給与 |
300万円 〜 450万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:00 〜 18:00
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内容 |
ヤングレディス担当バイヤー・MD業務をお願いいたします。 次シーズンの計画立案と、その計画の遂行、チェック修正、対策実施を、自分でも行い、また、周りの人材を引っ張る人物を求めます。 具体的に求める能力は、 @自社の販売力の認知力(数量ベース)上代別、スタイル別(シルエット)、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別(ブランド展開している商品群については)、上記を年代別に把握する能力 A予測・予知能力 今シーズン実績に対して、次シーズンの詠みをする能力 上代別、素材別、色・柄別、体型別、サイズ別、ブランド別、年代別に Bコンセプト立案能力 各シーズンごとに、打ち出すコンセプトが必要 C商品を見分ける能力 柱商品、見せる商品、売り出したい商品などに仕分けられる能力 D市場調査能力 競合の動向、市場のトレンドを見極める能力 E営業(店)を説得する能力 商品に信頼を置かせる能力 F売場陳列(レイアウト)能力 売れる売場作り G販促・販売手法能力 販売援助になる販促物、販売手法を考える Hデータ分析能力 データに基づく考察と仮説の立案能力 I数値管理能力 売上、粗利、在庫
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連絡先 |
担当者:小幡 (0120-700-876/岡山オフィス)
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